Aligner intérêts client-prestataire grâce à la data et à une refonte contractuelle
Une mission de révision de contrat s’est appuyée sur l’analyse fine de la performance pour redéfinir des indicateurs opérationnels réellement impactants et mieux partager la valeur.

Un contrat désaligné, c’est une performance qui s’érode.
Dans les relations de sous-traitance longue durée, il arrive que les termes initiaux du contrat ne reflètent plus la réalité opérationnelle.
Les KPI sont mal définis, les SLA déconnectés du terrain, les bonus/malus inefficaces…
Résultat : perte de valeur pour le client et pour le prestataire, tension dans la relation, difficulté à piloter efficacement.
Edeos est intervenu pour aider un client à réviser un contrat structurant avec son prestataire en s’appuyant sur une analyse croisée des données financières et opérationnelles, dans une optique de création de valeur partagée.
📊 Une base factuelle, pas seulement contractuelle
La première phase de la mission a consisté à reconstituer une vision fiable de la performance passée sur 12 mois :
- Collecte et nettoyage de données multi-sources (facturation, volumes traités, SLA, données internes)
- Comparaison entre taux de service contractualisés et indicateurs réellement pilotés
- Reconstitution du taux de marge net du prestataire selon les volumes, les pics, les écarts
Ce travail a permis d’identifier :
- Des SLA coûteux à respecter mais sans valeur réelle pour le client final
- Des KPI métiers absents du contrat mais fortement corrélés à la marge opérationnelle
- Une absence de dispositif incitatif sur les leviers d’amélioration continue
🔁 Révision des modalités contractuelles
Sur la base de l’analyse, les parties ont engagé une révision en profondeur du contrat, avec l’appui d’Edeos pour :
- Reformuler les SLAs autour d’attentes clients tangibles, en abandonnant les indicateurs peu actionnables
- Introduire des KPIs opérationnels partagés, comme le taux de reprise, la fiabilité des prévisions, le taux de stock bloqué
- Définir des seuils déclencheurs de bonus/malus en lien avec la création ou destruction de valeur, calculée de manière transparente
- Redéfinir les périmètres de responsabilité et les modalités de revue de la performance
L’accompagnement a intégré des modules d’alignement avec les équipes métier et un outillage simple de suivi contractuel mensuel.
⚙️ Des impacts concrets
- Augmentation de +3 points du taux de marge pour le client grâce à une meilleure allocation des responsabilités et à la suppression de "faux coûts"
- Stabilisation de la performance du prestataire malgré un contexte d’activité variable
- Amélioration de la qualité de service mesurée (réclamations clients divisées par 2)
- Instauration d’un rituel de pilotage à 2 niveaux : stratégique et opérationnel
- Meilleure capacité à anticiper les pics et les besoins, avec un contrat vivant et adaptable
🎯 Ce qui a fait la différence
- Une approche factuelle et co-construite, évitant la logique de bras de fer contractuel
- Une corrélation directe établie entre KPI/SLA et performance économique
- Une logique d’alignement incitatif et non seulement de conformité
- Un cadre de pilotage contractuel devenu un outil de dialogue et d’amélioration continue